Job info
総合職（幹部候補）
主な仕事内容
新卒採用の枠組み入社後は新入社員研修を経て、本人の適性や希望、組織のニーズに応じて各部署へ配属します。その後もジョブローテーションを行い、多様なキャリア・視点を身につけていただきます。
・販売・営業・アカウントマネジメント（BtoB / BtoC）
・クライアントへの課題ヒアリング、ソリューション提案、新規開拓・既存深耕
・企画・事業推進（営業企画 / マーケティング / 広報等）
・サービス・施策の企画立案、市場調査・数値分析、プロモーション実行
・カスタマーサクセス / 業務運用
・導入企業・顧客へのサポート、カスタマーサクセス構築、運用改善
・コーポレート（人事 / 財務 / 総務 / 業務管理等）
・組織運営・バックオフィスの管理および業務フローの改善推進
Job info
募集要項
募集名
総合職（幹部候補）
勤務時間
◎就業時間 1日の標準労働時間：8時間
・コアタイム:10:00〜17:00 （この時間は原則勤務）
・フレキシブルタイム：8:00〜10:00 17:00〜19:00（出退勤を自由に選択可能）
◎時間外労働 あり（平均残業時間14.3時間）
勤務地
〒370-0067 群馬県高崎市請地町１−１０
アクセス
JR信越本線 「北高崎駅」 から徒歩約5〜8分
必須スキル・経験
・大学・大学院・高等専門学校を卒業・修了（見込）の方（学部・学科不問） 既卒の方（卒業後3年以内など、状況に応じて記載）
歓迎スキル・経験
主体性・積極性: 指示待ちにならず、自ら考え行動・提案ができる方コミュニケーション力・巻き込み力: 多様なステークホルダーと信頼関係を構築できる方変化への対応力: ジョブローテーションや市場の変化をポジティブに捉え、柔軟に学べる方論理的思考力: 課題の要因をデータや事実に基づき分析し、解決策を見出せる方
賞与
賞与年2回 （業績に準じる）
給与
月収：¥300,000〜 ￥450,000
■内訳
基本給 ¥269,000〜¥313,000
固定残業 15時間 ¥31,000〜¥37,000
役職手当 ￥0〜¥100,000
インセンティブ 売上高の5%
昇給・役職手当
半年毎に役職・昇給査定を実施。
福利厚生
ライフプランニングサポート、懇親会、結婚祝金制度、育児休暇制度、リクルート支援金、各種従業員割引特典、社会保険完備、交通費全額支給、出張手当、企業型確定拠出年金（DC）、社員旅行
休日休暇
◎休日・休暇：シフト制
年間休日125日
※有給休暇の計画付与５日分を含む
諸手当
役職手当、インセンティブ手当
インセンティブ 売上高の5%
年収例
・年収400万円 （27歳・入社1年目／営業企画職）
・年収600万円（29歳・入社3年目／主任配属）
・年収750万円（31歳・入社5年目／課長職配属）
・年収1000万円（36歳・入社10年目／部長職配属）
試用期間
試用・研修期間：なし
選考の流れ
★社内見学をご希望の方： 応募前に社内の雰囲気を見ていただくことが可能です。お気軽にお越しください！
⭐︎直接エントリーの方： ご提出いただいた履歴書・職務経歴書をもとに書類選考を行います。
【一次面接（Web面接OK）】
担当者（現場リーダーまたは人事）との面接です。これまでのご経験や志望動機についてお伺いします。
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【二次面接（対面）】
役員または部門責任者との面接です。お互いのマッチングや、今後のキャリア像についてお話しし ましょう。
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【内定】
面接終了後、1週間以内に選考結果をご連絡いたします。入社日などはご相談に応じますのでお気軽にご相談ください。
