top of page
清水竜貴
Shimizu Ryuki
清水竜貴
Shimizu Ryuki
入社時期
2024年4月
前職
専門学生
好きな食べ物
柿ピー
同じ部署の人から見るとこんな人
関わりやすい人・変な人だと思われてます笑
出身地
群馬県
休日の過ごし方
フットサル、釣り
どういうお仕事内容ですか？ どんな雰囲気のチーム？
セールスプロモーション部門にて、現場でのプレイング業務と並行し、アルバイトスタッフのマネジメント業務に従事しております。主に新人研修や現場教育（OJT）を担当し、個々のスキルアップやチーム全体の成果向上に向けた育成・フォロー体制の構築に努めています。
入社・転職したきっかけは何ですか？ 不安はありましたか？
知人からの紹介で、この会社に入りました。
最初は会社に馴染めるか不安でしたけど、気さくな方が多くて楽しいです。
入社してから1番壁にぶつかったのはどんな時？ どう乗り越えましたか？
あまりお客さんと話したりするのが苦手でしたが、話して件数が取れた時は、とても自分の自信になりました。
あなたにとっての「QOL」とは？
I日のスケジュール
私にとってのQOLとは、「新しい経験や学びを通じて、日々自分の成長を実感できること」です。
仕事でもプライベートでも、目標を持って挑戦し、小さな達成感を積み重ねていくプロセスに価値を感じています。自分の世界や選択肢が広がっていく感覚を持つことが、毎日の充実感や活力につながっています。
お客様や求職者に「価値を届けられた（人生革命を起こせた）」と感じた瞬間は？
自分の関わりや提案によって、相手が自信を取り戻し、一歩踏み出すきっかけを作れた瞬間です。
面談や研修の場で不安を抱えていた方が、業務を通じて日々成長し、現場で活き活きと活躍されている姿を見たと きに大きなやりがいを感じます。「清水さんのおかげで自分の可能性に気づけました」「ここで働けて良かった」という言葉をいただいたとき、その方の人生の選択肢を広げるきっかけになれたと実感します。
目標（地元をどう面白くしていきたいですか？）
地元に「面白くて挑戦できる仕事や場」を増やし、人が集まり循環する街にしていきたいです。
若者や求職者が「地元だから妥協する」のではなく、「この街で面白く働きたい」「新しいことに挑戦したい」と思える魅力的な環境や事業を創出します。働く選択肢と活気のある人を増やすことで、地元全体を内側から盛り上げていきたいと思ってます。
みらいぶ（Opt Lively）を検討している方にメッセージ！
目の前の仕事に誠実に向き合っていけば、自分の「成長」を短期間で実感できる環境です。最初は不安も多いと思いますが、挑戦する人を温かく支えてくれる仲間がここにはいます。自分を高めたい、新しいことに挑戦したいという熱い想いを持った方と一緒に働けることを楽しみにしています！
bottom of page